第三十三章印钞机杨觅来签约（1 / 2）

陆跃笑了：「没有留过学。」

沈冰看着陆跃，目光中的审视少了些，思忖多了些。

「最后一个问题，如果我加入，权限和职位是什么？你需要的是一个纯粹的法务顾问，还是一个能参与核心决策的合伙人？」

「首席风控官（CRO）兼合约事业部负责人。直接对我负责，参与所有重大项目的风险评估与合约架构设计。初期团队你可以自己搭建，预算单列。我希望你不仅是规则的守护者，更是商业模式的共建者。」

这个头衔和权限，显然超出了沈冰的预期。

首席风控官在当时的国内文化公司里还非常罕见，更不用说给一个二十六岁的女性如此大的权责。

沈冰没有立刻回答。

她看着陆跃，似乎想从他年轻的脸庞上找出任何一丝犹豫或夸张，但她只看到了一片沉静的笃定。

咖啡馆里流淌着轻柔的音乐，窗外的阳光透过玻璃，在她精致的侧脸上投下淡淡的光晕。

良久，她放下咖啡杯，嘴角第一次勾起一抹极淡丶却真实的笑意。

「陆总，你成功引起了我的兴趣，你让我不知不觉间忽视你的年龄。」

沈冰伸出手，继续开口。

「不过，具体的职责范围丶汇报关系丶薪酬结构以及期权计划，我们需要一份详细的聘用协议来约定。当然，这份协议的第一版草案，可以由我来起草——这也能让你直观感受一下，你即将得到的是什么水准的专业服务。」

陆跃笑了，握住了她微凉而有力的手。

「成交。期待你的草案，沈总。」

两天后，一份长达二十页丶条款严谨清晰丶权利义务对等丶同时充分考虑文化行业特殊性的《首席风控官聘用协议》草案，摆在了陆跃的办公桌上。

其专业程度和平衡感，让陆跃叹为观止。

签署协议后，沈冰正式入职。

她来的第一天，没有寒暄，直接要走了公司所有历史合同丶正在洽谈的所有项目意向书，以及宁浩那边初步拟定的《疯狂的石头》投资合作备忘录。

一周后，一场小范围的高层会议在星辰文化新办公室的会议室召开。

陆跃丶王陆丹丶林建明等还有新加入的沈冰，以及被特意叫来的黄博全部到场。

沈冰面前放着厚厚的资料和她的笔记本电脑。她换了一身更显专业的深蓝色西装，气势凛然。

「陆总，各位同事，」她开门见山，声音清晰。

「我审核了公司现有的文件，发现几个急需规范的核心板块。今天我们先聚焦最紧迫的一项：艺人经纪合约体系。」

她目光转向有些局促的黄博：「黄博先生是目前公司唯一有演艺合约关联的艺人，但你们之前只有一份极其简单的演出代理约定，这远远不够。随着《TV小子》上映和《疯狂的石头》项目启动，他的商业价值会发生变化，必须有完备的合约保障双方权益，明确发展路径，规避未来风险。」

黄博连连点头：「我信老板的，你们怎么说弄就怎么弄。」

「这种想法不可取，开公司不是江湖义气。」

沈冰打开投影，展示出她起草的《星辰文化艺人经纪合同（标准版A类）》核心框架。

「这份标准合约，参考了国内外的成熟范本，但结合了我们公司『深度绑定丶共同成长』的理念，进行了关键创新。」

她语速很快，但条理分明。