第232章（1 / 2）

第232章

但总的算下来的话，也不见得能好到什么地方，林峰索性直接改变了整个框架结构。

这并不是因为他有多善良，而是因为他是个好的老总。

因为一个好的老总，从来不是靠着压榨员工的利益，来发展自己企业的内动力。

他要让员工有着足够的动力，去为了企业创造利润。

那么这个动力应该从何而来，应该怎么才能让那些员工，每天都处于一个满血的状态？

“钱！！！”

没错！就是直接给钱！

所以林峰制定了一套企业内部，非常高昂的福利待遇。

从这一条命令下去之后，彻底改变了整个企业的面目。

无论是车间的工人，还是专门做研发的技术人员，亦或者是龙腾大门外的扫地僧，只要有能力，愿意处理器，或者是有好的想法提议，又或者自己做了什么。

龙腾一旦有所发现或者认可，那么老总身边的负责人，或者是老总亲临问候都是有可能的，除去问候之外，当然还有极为重要的物质奖励。

就拿那些做研究开发的人员来说，一旦有幸被选中，小到几万十几万，大到百万数千万这都不是梦想。

公司一旦进行采纳，摇身一变可能立刻就会成为富翁！

也正是因为这一点，龙腾企业内的所有人，每天基本上都跟打了鸡血似的，每时每刻，甚至是每分每秒都处于一个战斗的状态。